周口日報·周道客戶端記者 徐松 通訊員 周懷軍

連日來，鄲城電秋渠鄉(xiāng)把對工作不力，方法不當，不能按節(jié)點完成工作任務的人員在召開全體鄉(xiāng)村干部作風紀律整頓大會上實施現(xiàn)場質(zhì)詢，以提高工作效率。

該鄉(xiāng)加快推進各項工作有序展開，實施晨會安排部署當天工作，逐項詳列當天重點工作清單頒發(fā)分管領(lǐng)導。要求科學分工，責任到人，壓實責任，傳導壓力，統(tǒng)籌結(jié)合。晚上召開班子成員工作例會時分管領(lǐng)導逐項匯報工作進度，對連續(xù)二次不能完成工作任務的分管領(lǐng)導、責任組長、支部書記、駐村第一書記進行面對面質(zhì)詢，書記鄉(xiāng)長對其采取問答制，逐項提問，闡述不能完成任務的主因和工作進展情況及下步工作推進方案。對連續(xù)三次因工作滯后在全體鄉(xiāng)村干部作風整頓大會上接受黨政一把手質(zhì)詢。片長降為責任組長，不得參與年底評先評優(yōu)。

該鄉(xiāng)自開展實施質(zhì)詢以來，鄉(xiāng)村干部工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變，工作思路進一步拓寬，各項工作明爭暗賽進展速度加快。