推進(jìn)工作講方法

李清華

越是工作千頭萬(wàn)緒，推進(jìn)工作的方法越顯得至關(guān)重要。方法對(duì)頭，可以舉重若輕，事半功倍；方法失當(dāng)，則會(huì)陷入困境，事倍功半。

方法是關(guān)于解決思想、說(shuō)話、行為等問(wèn)題的門(mén)路、程序等。曾讀過(guò)《蘇格拉底智對(duì)挑釁者》的故事： 一天，蘇格拉底正在上課，有個(gè)人突然闖進(jìn)來(lái)無(wú)理取鬧。原來(lái)，他也曾是教師，因?yàn)閷W(xué)生都倒向蘇格拉底，冷落了他而懷恨在心。“聽(tīng)別人說(shuō)你很會(huì)迷惑眾人，叫別人干什么就干什么，我很不服氣！”他向蘇格拉底挑釁，輕蔑地說(shuō)：“如果你今天能叫我乖乖地聽(tīng)你的話，那就好說(shuō)，否則……”蘇格拉底聽(tīng)后，從容地說(shuō)：“你站得太遠(yuǎn)了，我聽(tīng)不到你現(xiàn)在說(shuō)什么，可否請(qǐng)你走近一點(diǎn)？”挑釁者聞言，向前走了幾步。 “再往前點(diǎn)！”蘇格拉底又輕輕地說(shuō)。于是，挑釁者又向前走了幾步?！伴w下?！碧K格拉底笑著說(shuō)，“剛才你不是就乖乖地聽(tīng)我的話了嗎？”挑釁者這才醒悟過(guò)來(lái)，滿臉羞愧，怏怏地離去。蘇格拉底用智慧的方法解決了遇到的問(wèn)題。毛澤東同志早在1934年1月就指出：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問(wèn)題。我們的任務(wù)是過(guò)河，但是沒(méi)有橋或沒(méi)有船就不能過(guò)。不解決橋或船的問(wèn)題，過(guò)河就是一句空話。不解決方法問(wèn)題，任務(wù)也只是瞎說(shuō)一頓。”黨的十九大提出了“十四個(gè)堅(jiān)持”，作為黨的行動(dòng)綱領(lǐng)，構(gòu)成新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略。新時(shí)代、新征程，我們?cè)谕七M(jìn)具體工作時(shí)更應(yīng)懂得按規(guī)律辦事，重視工作方法，尤其是處理復(fù)雜矛盾和棘手問(wèn)題時(shí)，要有強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)，

開(kāi)展調(diào)查研究，做到統(tǒng)籌兼顧，要以解決問(wèn)題為工作導(dǎo)向，瞄著問(wèn)題去、追著問(wèn)題走，立足于以科學(xué)的方法解決問(wèn)題。切忌不擔(dān)當(dāng)、不善為、見(jiàn)事遲、反應(yīng)慢， 防止陷入“新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的境地。

心態(tài)對(duì)了，工作就不覺(jué)得辛苦；方法對(duì)了，推進(jìn)工作才會(huì)取得成效。讓我們自覺(jué)做到推進(jìn)工作講方法。